ICMA metodoa, arrisku psikosozialak ebaluatzeko tresna

  • Metodoa ICMA

    Ebaluatu faktore psikosozialak eta izan daitezkeen gatazkak zure entitatean ongizatea lortzeko

  • FAKTORE PSIKOSOZIALEN EBALUAZIOA

    Faktore psikosozialak ebaluatzeko tresna berritzailea

  • Gatazkei arreta

    Egoerak diagnostikatzeko sistema gatazkak, laneko jazarpena, sexu- eta genero-jazarpena eta laneko indarkeriaMetodo berritzailea langileen ongizate psikoemozionala lortzeko bi tresnen bidez: ICMA 37 - ICMA DIAGNOSTIKOA.

Ezagutzen al duzu faktore psikosozialek enpresan duten eragina?

Faktore psikosozialak ez direla bihurtzen arrisku bat entitateari negatiboki eragiten diona

Absentismo tasa altuak

Desmotibazioa

Taldean egonezina

Zigor ekonomiko handiak

Faktore psikosozialak metodo fidagarri batekin ebaluatzea

Bi tresnen bitartez

FAKTOREEN EBALUAZIOA
PSIKOSOZIALAK

ICMA37

ARRISKU PSIKOSOZIALEN BALORAZIOA

Gatazkei arreta

ICMA diagnostikoa

Gatazka nabarien kasuan tentsio-egoerak aztertzen ditu

Aholkularitza enpresa izan nahi al duzu?

Gatazka zein den jar daitekeen tentsio fasea baloratzea.zure bezeroekin jar zaitez gurekin harremanetan informazio gehiago lortzeko.

DEITU

Jarri gurekin harremanetan eta identifikatu ICMA Metodoa agintzen duen enpresa gisa.

Onartu zure entitatea

Onartu zure entitatea aholkularitza gisa ICMA Metodoan oinarritutako ikasketak egiteko.

Aholkularitzak egitea

Hasi zure bezeroekin kontsultatzen.

Dagoeneko gure ikasketetan parte hartu duten erakundeak

HARREMANETARAKO FORMULA

Lagundu eta zure zalantza, iruzkin eta ohar guztiak konpondu nahi zaitugu.

Jar zaitez gurekin harremanetan, ahalik eta azkarren erantzungo dizugu.




    HARREMANETARAKO FORMULA erabilera baldintzak